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　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。

　　5.具备岗位表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。工作经历年限计算截止时间以报名截止日期为准。

　　(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　详见《2025年常熟市环境保护科技有限公司(系统)招聘岗位表》(附件1)。

　　本次公开招聘采用网络报名的方式来进行。报名、照片上传、资格初审、准考证打印等均利用互联网进行。

　　招聘岗位的开考比例为1:3。该岗位已报名成功但未开考，可在被通知规定时间内进行岗位改报。

　　(1)应聘人员登录系统，点击“招聘信息及报名入口”选择“2025年常熟市环境保护科技有限公司(系统)招聘”进行报名。

　　(3)应聘人员如未通过资格初审，接到工作人员通知后在规定时间内可进行信息修改或改报其他岗位。

　　应聘人员如对初审结果有异议，可在报名截止时间之前联系常熟人力资源市场(联系电线)每人限报一个岗位。

　　(5)报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传有关的资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或别的问题的，责任由应聘人员自负。

　　①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自己情况，仔细核对是不是存在本公告中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。

　　②报考专业：报考专业必须以毕业证书或教育部留学服务中心学历认证证书的专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。

　　③学习经历、工作经历：具备符合岗位要求的相关经历，请在对应栏目详细填写。

　　④荣誉及证书：具备符合岗位要求的荣誉或相关证书的，请在对应栏目详细填写。

　　⑤上传证件照片：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合标准要求的照片。

　　(6)应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人隐私信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关法律法规分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依照法律来追究刑事责任。

　　初审结果查询、报名修改/改报、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。

　　具体流程：登录考试报名系统“已报名考试”“进行中考试”根据考试名称进行操作。

　　1.进入专业测试人选必须在测试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加专业测试。具体复审时间及地点以具体通知为准，请应试人员保持联系方式畅通。逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

　　(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、学历及学位证书、学信网学历认证报告、资格证书、聘用合同、社保缴费明细(盖章)、获奖荣誉情况及相关证件(证明)及应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)。

　　(2)留学回国人员，除提供本人身份证、国(境)外学位证书和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外，还应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　(3)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，但被委托人另须出示其身份证及书面委托书。

　　考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

　　专业测试为对应聘者的专业相关知识、技能和潜力做全面评估，测试形式将结合岗位报名情况确定，包括但不限于人岗匹配度测评、笔试、面试等。专业测试成绩为百分制，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。成绩设合格分数线分。在专业测试成绩合格人员中，按照成绩从高分到低分的顺序，根据招录岗位计划数1：1的比例确定参加体检人员。成绩相同的，由招聘单位确定是不是加试。为确保招聘质量，考试任一环节未达到合格线，或经研究确无合适人选的岗位可以空缺。

　　1.体检由常熟市人力资源开发有限公司统一组织，体检时间、地点另行通知。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格者不予录用。

　　2.对体检合格人员统一组织考察(政审)，考察(政审)不合格，按规定程序取消其录用资格。

　　3.体检或考察(政审)不合格，可在报考同岗位的人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

　　2.对于公示无异议的，由招聘单位办理相关录用手续，根据岗位要求做统一安排，试用期按劳动法相关规定执行。工资待遇根据招聘单位薪酬管理办法相关规定确定，并依规定缴纳社会保险及公积金等。因拟录用人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

　　一年内招聘岗位出现空缺，招聘单位可根据真实的情况决定是不是在该招聘岗位总成绩中从高分到低分顺序进行补录。经体检、考察、公示合格者，按规定办理聘用手续。

　　本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。招聘工作将由招聘单位实行全过程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督。

　　附件1：2025年常熟市环境保护科技有限公司（系统）招聘岗位表.xlsx

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