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　　一些企业会用“新岗位考察”“适应期”“见习期”“试工期”等说辞，在面试后设置一段时间的所谓“试岗期”。临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付试岗期工资。

　　试岗期成了“白用期”，当劳动者想通过投诉举报、劳动仲裁等途径讨薪时，由于未签订劳动合同，证明劳动关系又成了维权难题。

　　用人单位捏造“试岗期”“试工期”“新岗位考察”“适应期”“见习期”等概念，规避法律义务，是违法的！

　　一定要注意搜集保存能证明你工作任务、过程的相关证据，如工作沟通记录、工作成果文件、打卡截图等，以便发生纠纷后依。

　　如权益受到侵害，请及时向当地人力资源社会保障部门投诉反映。如遇求职诈骗或个人财物、人身安全受到侵害，请立即向公安机关报警。

　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

　　是人才培养的重要组成部分，是深化课堂教学的重要环节，是学生了解社会、接触生产实际，获取、掌握生产现场相关知识的重要途径。

　　试用期是用人单位在招用劳动者时，双方协商确定的双向考察期限。试用期大多数表现的是企业补充人力资源的目的。

　　实习期是在校学生为了提早熟悉专业工作、提高自身素质，到企业的学习锻炼。

　　而试用期是用人单位招用劳动者后的考察期，受《劳动法》《劳动合同法》的规范。

　　《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不允许超出一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不允许超出二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不允许超出六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

　　如果企业在员工转正后将其调入其他部门，再以此为由要求新增试用期，这种行为是不合法的！

　　《劳动合同法实施条例》第十五条规定，劳动者在试用期的工资不能低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不能低于劳动合同约定工资的80%，并不能低于企业所在地的最低工资标准。

　　《劳动合同法》规定，企业自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

　　企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　别签！根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

　　在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　第四十条 有以下情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况出现重大变化，致使劳动合同无法履行，经企业与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　《劳动合同法》第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

　　因此，无论是不是在试用期间，劳动者因个人原因辞职，除以上法定情形外，一般无需向企业支付违约金。

　　第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业方面技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向企业支付违约金。违约金的数额不允许超出企业提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不允许超出服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

　　企业与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

　　第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业机密和与知识产权相关的保密事项。

　　对负有保密义务的劳动者，企业可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向企业支付违约金。

　　《劳动合同法》第八十三条规定，用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

　　当地时间24日，乌克兰哈尔科夫市市长捷列霍夫通报称， 当天，哈尔科夫市近郊的一座火力发电厂遭俄军袭击，截至目前已造成1人死亡、13人受伤。

　　迫于欧洲汽车行业的压力当地时间12月16日欧盟委员会正式公开宣布撤回原计划2035年起全面禁售燃油新车的政策这一举措，在全世界汽车行业激起了巨大水花根据新提案车企需在2035年前将新车平均二氧化碳排放量较2021年基准值削减90%而不是此前要求的100%这一重大政策转向被外界视为长期引

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　　据参考消息援引12月23日报道，委内瑞拉议会23日批准一项法案，将妨碍该国航运和贸易的多种行为定为犯罪，包括扣押油轮等行为。该法案在委内瑞拉全国代表大会上提出、讨论并通过，耗时仅两天。此前，美军本月曾在国际水域扣押两艘运载委内瑞拉石油的油轮。

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