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  淮安市清江浦区司法局紧扣全区“大抓经济、大抓工业、大抓项目”中心任务，聚集律师、律师事务所、法令服务工作者、法令咨询公司等职业监管要害范畴，以“准则立规、协同聚能、自律提质”三维发力，构建起全方位、多层次、常态化的监督办理体系，推进法令服务职业规范有序展开，为区域高水平展开筑牢法治屏障。

  一是准则立规，锚定监管“定盘星”。坚持以准则建造破解监管难题，让职业展开有章可循、有规可依。严厉执行律师职业年度查看查核准则，将诚信执业、服务质效等作为中心查核目标，一季度完结全区12家律师事务所、140余名执业律师的年度查核初审，查核合格率达100%。深化法令咨询服务安排规范整治，与商场局联合制发《致全区法令服务咨询安排的一封信》，清晰安排存案、人员办理、运营事物的规划、收费规范等详细实践的要求，一季度完结28家法令咨询公司存案核对，整改公示虚伪宣扬、超范围运营等不规范问题3项，有用净化职业生态。健全投诉告发处置机制，疏通12348公共法令服务热线、政务信箱、现场告发等多元途径，树立“受理—核对—处置—反应”闭环流程，一季度共受理法令服务职业投诉告发6件，办结率100%，做到“有诉必接、有案必查、有错必纠”。

  二是协同聚能，攥紧监管“合力拳”。打破部分壁垒，构建跨范畴、多层次的协同监管格式，构成监管合力。组成由司法局牵头，商场监管、公安、法院、查看等部分参加的联合法令专班，树立联席会议准则，展开法令咨询安排违规执业、虚伪宣扬等专项联合查看，规范执业行为。深化职业自律与行政监管联接，辅导区律师协会发挥桥梁枢纽效果，展开“诚信执业”教育活动，安排全区200余名执业律师签定诚信执业承诺书，印制发放《律师诚信监督卡》500份，自动承受社会公众监督。树立法令服务职业信誉“红黑名单”准则，一季度将3家合规运营、服务优质的律所归入“红名单”，施行差异化监管。延伸监管触角，依托工业链“1+5”法令服务机制，在工业园区、要点商圈树立4个法令服务监管联络点，一季度展开“上门式”合规辅导3次，搜集企业对法令服务的定见主张11条，推进监管与服务深度交融。

  三是自律提质，激活监管“内生力”。重视职业自我束缚与才能提高，推进监管从“外部束缚”向“内生驱动”改变。强化执业才能建造，结合“树立和饯别正确政绩观”学习教育，展开法令服务职业专题训练3场，掩盖律师、法令服务工作者300余人次，要点训练合规执业、涉企法令服务等内容，提高职业专业素质和诚信认识。规范执业行为办理，严厉执行法检离任人员从业约束规则，树立离任人员执业信息同享机制，一季度核对律师执业资历20人次。加强法令服务文书规范办理，安排而且展开檀卷评查活动，查看各类法令服务檀卷120卷，要点查看办案程序、文书制造、收费规范等是否合规，发现并整改问题9项，推进职业服务规范化、规范化。建立交流学习渠道，安排律所、法令咨询公司展开职业自律座谈会，引导职业主体自动自查自纠，构成“自我净化、自我完善、自我提高”的良好氛围。